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      HR外包的主要服务项目及内容

      作者:智兴 发布时间:2013-06-23 查看?#38382;?2995)

      标签: 劳务派遣 人力资源 劳务合同

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      常见的劳务派遣服务内容
      负责劳动合同或劳务合同的审查和签订; 
      劳动合同履行过程中的日常管理; 
      负责员工工资的计算与发放; 
      负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务; 
      协助客户处理工伤、?#21171;?#20107;故; 
      负责解除与终止劳动或劳务合同。 
      常见的人事代理服务内容
      代办员工的录用、调档、退工?#20013;?#31038;保开户变更?#20013;?#24180;检?#20013;?#22806;来人员综合保险; 
      受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才; 
      代办人才引进、居住证、就业证?#20013;?nbsp;
      代理户口挂靠及档案委托管理相关人事?#20013;?nbsp;
      提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等; 
      提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等; 
      调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述; 
      人力资源规划。 

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